Обновления платформы

Купить гайд или набор теперь можно без входа в аккаунт. Раньше кнопка «Купить гайд» для незалогиненного посетителя вела на страницу входа — лишний шаг, на котором часть людей уходила. Теперь в окне оплаты достаточно ввести email: по нему автоматически создаётся лёгкий аккаунт, пароль не нужен — сайт и так работает по ссылкам-входа. На указанную почту приходит и сам гайд, и ссылка для входа в личный кабинет в один клик. Бонусный месяц подписки remocate.pro и доступ ко всем материалам сохраняются как при обычной покупке. Для тех, у кого аккаунт уже есть, в окне осталась ссылка «Войти».

При покупке гайда теперь открывается окно с выбором способа оплаты — как при оформлении подписки. Раньше кнопка «Купить гайд» сразу перебрасывала на ЮKassa, без выбора способа и без возможности ввести промокод. Теперь можно выбрать зарубежную карту (Visa, Mastercard), российскую карту (МИР, СБП, банковские карты) или оплату криптовалютой через поддержку, а также применить промокод со скидкой прямо в окне. Окно открывается на всех кнопках покупки — в карточке отдельного гайда, в карточках наборов, в блоке призыва к действию и в мобильной плашке снизу. Промокод работает и для отдельных гайдов, и для наборов.

Большая правка по оплачиваемым публикациям. Раньше у всех Promoted-карточек на бесплатном тарифе вместо названия компании показывалось «Unknown» с серой буквой U — RLS не показывала компании, которые пришли через форму работодателя (мы намеренно держим их вне скрейпера, и эта инактивность скрывала имя/логотип). Теперь компания, у которой есть хотя бы одна активная вакансия, всегда видна — и в карточке отображается настоящее название и логотип. Дальше: на бесплатном тарифе оплаченные вакансии больше не висят пачкой над всем списком. Сверху закреплены пять самых свежих оплаченных (для дополнительного охвата), остальные перемешаны с обычной лентой по дате — оценить выдачу больше ничто не мешает. На платном тарифе оплаченные по-прежнему сверху, но теперь в порядке «сначала самые свежие», а не «сначала самые старые». И последнее: когда у вакансии заканчивается оплаченный месяц, она больше не пропадает целиком — теперь снимается только бейдж Promoted, сама вакансия остаётся живой в ленте для подписчиков.

Карточки вакансий, которые вы открыли в ленте, теперь не блекнут прямо у вас на глазах. Раньше через секунду после появления в видимой области карточка получала статус «просмотрено» и опускала прозрачность до 60% — выглядело как будто её отключили, и сканировать ленту глазами становилось сложнее. Теперь пометка «просмотрено» ставится только когда карточка полностью ушла за край экрана при прокрутке вниз. То есть пока вы её читаете — она в полной яркости; приглушённой вы её увидите, только если пролистаете обратно вверх к уже изученному фрагменту ленты. Фильтр «Скрыть просмотренные» работает как и раньше.

Несколько фич в ленте вакансий по запросам подписчиков. Шапка с фильтрами теперь автоматически уезжает при прокрутке вниз и возвращается при скролле вверх — больше места для карточек, особенно на мобиле. Появился переключатель «Сначала новые / Сначала старые»: внутри одного дня вакансии всё так же перемешиваются, чтобы не залипать на одной компании, но порядок дней теперь можно развернуть. Рядом — два чекбокса для скрытия. «Скрыть просмотренные» убирает из ленты вакансии, которые вы пролистали в видимой области (даже если не открывали). «Скрыть открытые» — более точный фильтр: убирает только те, на которые вы реально кликнули и перешли по ссылке. Оба хранятся локально в браузере, базу не нагружают, между аккаунтами не смешиваются.

На шаге «выберите количество» при покупке пакета публикаций цена теперь отображается в обеих валютах — рублях и долларах. Под основной ценой мелкой подписью указывается приблизительный эквивалент в другой валюте, плюс пояснение, что итоговая валюта выбирается на следующем шаге. Раньше работодатель мог увидеть, например, $800, перейти к выбору способа оплаты и решить, что что-то не так, увидев предложение оплатить картой РФ в рублях через ЮKassa. Теперь обе суммы видны сразу, и сюрпризов на чек-ауте нет.

В форме оплачиваемой публикации поле «Контакт для откликов» обещает принять Telegram, почту или другой способ связи. Раньше пост в канал показывал прямой контакт только если это был валидный @username — почта и ссылки тихо отбрасывались, и в посте оставалась лишь общая фраза «При отклике укажите, что нашли вакансию на Remocate». Теперь в посте отображается то, что указал работодатель: @username (нормализованный из любой формы t.me), email вида hr@company.com, ссылка https://… или произвольный текст вроде «WhatsApp +7…». Пустое поле по-прежнему даёт общий fallback.

В карточке трекера откликов теперь два отдельных поля для контактов: «В компании» и «Реферал». Каждый контакт — это имя + значение (LinkedIn, email, @telegram или просто текст). Ссылки автоматически становятся кликабельными с подходящей иконкой. Редактирование и удаление — карандашиком и корзиной прямо в карточке. Под статусами появился таймлайн с датами: когда откликнулась, когда было собеседование, когда пришёл оффер или отказ — даты ставятся автоматически при смене статуса и упорядочены по факту, а не по «правильному» порядку. На компактных карточках мини-иконки показывают, где уже есть заметки или контакт, чтобы быстро ориентироваться. Кнопка «Удалить» переехала в кебаб-меню — меньше шума и риска случайного клика.

У одной роли часто десяток названий — Business Analyst, Systems Analyst, Product Analyst и т.д. Теперь их можно искать сразу в одном поиске: `Business Analyst OR Systems Analyst OR Product Analyst`. Поддерживается оператор OR для альтернатив, AND и пробел для обязательных слов, кавычки для точной фразы (например, `"product manager" OR "business analyst"`). Подсказка с синтаксисом — под полем поиска на десктопе.

В сайдбаре кабинета работодателя появился раздел «Обратная связь»: можно написать о баге, пожелании или вопросе через ту же форму, что и в личном кабинете пользователя. Сообщения попадают в админку и приходят уведомлением в Telegram. Дополнительно — две кнопки быстрого контакта: «Написать в Телеграм» (@yuniorad) и «Написать на почту» (hello@remocate.app).

В разделе «Команда» появился отдельный мастер-чекбокс «Полный доступ» — он первым в списке и одним кликом ставит сразу все права. Под ним — точечные права: публиковать, видеть вакансии команды, видеть состав команды (новое право). Без права «Видит состав команды» рекрутер видит только свою строку и баннер с просьбой запросить доступ. На /employer/new страшная заграждающая карточка заменена на компактный жёлтый баннер сверху обычной формы — пользователь видит все три шага и может оплатить размещение лично, не теряя контекста.

Если в организации действует подписка или куплен пакет публикаций, но у конкретного рекрутера нет права «Может публиковать», теперь на /employer/new показывается отдельная карточка с объяснением и кнопкой «Написать владельцу» (открывает почту с готовым текстом). Раньше тот же пользователь видел баннер «у вас активна подписка», заполнял форму и в конце упирался в чекаут на новую подписку поверх уже оплаченной. Также при попытке отправить форму с тарифом «подписка» без прав на бэкенде возвращается понятная ошибка вместо переадресации на оплату.

Раздел «Коллеги» переименован в «Команду». Владелец может передать владение любому коллеге: новый владелец получает полный доступ к команде, биллингу и подписке, бывший остаётся менеджером с полными правами. Подписка и купленные пакеты остаются у организации, способ оплаты — на карте прежнего плательщика до её отмены и переоформления. Обоим участникам приходит email-уведомление. Также починили список приглашений: использованные и отозванные больше не показываются и не дублируют коллег.

В личном кабинете работодателя появилась вкладка «Тарифы»: можно купить пакет публикаций со скидкой (4 → 10%, 8 → 20%, 16 → 30%) или оформить подписку. Оплаченные публикации хранятся как баланс — следующие вакансии можно подавать без перехода к оплате. Появилась вкладка «Команда»: владелец приглашает коллег по email и выдаёт права (публикация, просмотр всех вакансий команды, полный доступ).

В личном кабинете работодателя появилась кнопка удаления опубликованной вакансии. Перед удалением показывается список площадок, с которых она будет снята (Telegram-каналы, remocate.pro, remocate.app), и удаление выполняется автоматически — без ожидания подтверждения от администратора.

В разделе «Управление аккаунтом» (раньше «Управление подпиской») появилась возможность удалить аккаунт. Перед удалением показывается подтверждение с напоминанием, что возврат за уже оплаченный период не предусмотрен. Активная подписка автоматически отменяется на стороне платёжного провайдера.

На главной /guides — интерактивный подбор гайда по ситуации, стена отзывов со всех гайдов, единый блок автора и FAQ по формату и оплате. Pain points на страницах гайдов переоформлены в чек-лист «знакомо?», блок «Что входит» получил вступление и белый фон.

Новые заголовки с конкретным результатом и сроками, блок «с гайдом / без», таймлайн пути до оффера, sticky CTA на мобильном, новая вёрстка pricing с бейджами и бандл-баннер trio наверху хаба /guides.

Подробный гайд «Найдите работу за границей за 3 простых шага» (9900₽ / $129). На страницах гайдов появились новые тарифы: один гайд, комплект из двух или набор из трёх гайдов с бонусом подписки.

Компании с русскоязычными фаундерами выделены оранжевой рамкой. Добавлен фильтр по индустрии и объединён бейдж релокации

Автоматически определяем встроенный браузер и предлагаем вход по email вместо Google

На главной видно сколько всего компаний в базе

Pro-пользователи могут предложить компанию для добавления в базу вакансий

Страницы стран теперь используют понятные адреса вроде /italy вместо /it

Улучшили алгоритм — вакансии с релокацией находятся надёжнее

Подключили Ashby, BambooHR, Personio и Teamtailor — больше вакансий из прямых источников

Отдельные страницы для каждой страны и региона с подборкой вакансий

С момента запуска база выросла с 500 до 1 300+ компаний — добавляем новые источники каждую неделю

Seniority (Junior/Middle/Senior/Lead) теперь проверяется по ключевым словам в названии вакансии

При отмене подписки доступ к Pro сохраняется до окончания оплаченного срока

Вакансии теперь разделены на подкатегории для более точного поиска

Улучшен алгоритм: данные стали точнее, вакансии без локации больше не помечаются как Worldwide

Алгоритм подборки приоритизирует свежие вакансии из разных возрастных групп

При фильтрации видно общее количество подходящих вакансий

Pro-подписка продлевается автоматически, не нужно оплачивать вручную

Можно оформить подписку на 3 месяца со скидкой

Вход по коду из письма, ошибки на русском и защита от повторной отправки

Простой переключатель вместо выпадающего списка бенефитов

Вакансии с прогнозной зарплатой отмечены специальным значком

Исправлено отображение длинных названий на маленьких экранах

Обновили логотип, фавиконки и изображение для соцсетей

Парсер теперь умеет собирать вакансии со всех страниц, а не только с первой

Обновили алгоритм: учитываем страну, регион и похожие вакансии для более реалистичных цифр

Можно предлагать функции и голосовать за приоритеты

Незарегистрированные пользователи могут просматривать часть вакансий

Все компании проверяются минимум раз в неделю для актуальности базы

Подключили оплату банковской картой

Для вакансий без указанной зарплаты показываем прогноз на основе похожих позиций