Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта и аналитики.
554 вакансии, 53 новых за неделю. Junior от $40k, Senior от $77k. Обновлено: 30 марта 2026 г.
На основе 552 вакансии с указанной или прогнозированной зарплатой на Remocate.pro
Фильтры по зарплате, грейду, типу удалёнки и локации. Сохранение фильтров и избранных вакансий.
Смотреть все вакансииDevOps и платформенная инженерия входят в тройку самых высокооплачиваемых направлений. Компании ищут экспертов по Kubernetes, Terraform, облачным платформам (AWS/GCP/Azure), CI/CD и observability. Platform Engineering — быстрорастущее подразделение с зарплатами ещё выше.
Удалённая работа для DevOps — естественный формат: инфраструктура в облаке управляется одинаково из любой точки мира. Зарплаты: $70k–$220k, а SRE в FAANG-компаниях получают $150k–$250k с RSU.
Важная особенность — частое требование on-call дежурств, что влияет на выбор таймзоны. Компании из США обычно предпочитают кандидатов в диапазоне UTC-3 — UTC+3.
AWS доминирует по доле рынка (~60% вакансий). GCP популярен в ML/AI компаниях. Знание обоих — идеально, но начинать стоит с AWS.
Не обязательна, но помогает пройти HR-скрининг. AWS Solutions Architect и CKA (Kubernetes) — самые ценные. Практический опыт важнее, но сертификации открывают двери.
DevOps фокусируется на CI/CD и автоматизации доставки. Platform Engineering строит внутренние платформы для разработчиков (IDP). SRE обеспечивает надёжность через error budgets и SLO. На практике роли часто пересекаются.